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如何選人、育人、用人、留人、辭人
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商品訊息描述:
人才是企業最為寶貴的戰略性資源，任何一個企業要想在競爭激烈的市場佔有優勢，就必須注重人才的開發與管理。人才是現代企業重要的資產形式，作為重要資產的管理者，更要保證其得到明智的使用。
對公司而言，提高生產力的惟一途徑，就是建立一支有活力、積極參與投入的、熱情無限的員工隊伍。
企業的人力資源管理，就是要確保公司人才的充份發揮。首先是工作職位妥善設計安排，確保公司可招聘到適合企業文化、有能力的員工，企業再將合適人才，配置到合適的工作崗位上，此等人才再經過專業培訓後能充份發揮，企業更透過用人、管人、留人技巧，使公司員工能協助實現企業團隊的目標，若有意外差距，則透過企業的離職管理流程，加以善後。整個人才系統的管控，對企業的發展和實現，都是十分關鍵的。
本書＜如何選人、育人、用人、留人、辭人＞，是完全針對人力資源管理的人才項目而專門系列撰寫。本書從人力資源管理實務角度切入，以人力資源管理工作為主要流程，融入先進的人力資源管理方法，精彩內容涉及人員招聘、職務分析、培訓、績效考核、人員管理、人員使用、如何留人、如何辭人等實務層面，本書詳細地介紹了人力資源管理操作過程中的細節，內容通俗易懂，且不失專業水準，是企業人力資源經理、人事主管、各部門主管等必備的工作書。
本書特色
本書＜如何選人、育人、用人、留人、辭人＞，是完全針對人力資源管理的人才項目而專門系列撰寫。
企業的人力資源管理，就是要確保公司人才的充份發揮。首先是工作職位妥善設計安排，確保公司可招聘到適合企業文化、有能力的員工，企業再將合適人才，配置到合適的工作崗位上，此等人才再經過專業培訓後能充份發揮，企業更透過用人、管人、留人技巧，使公司員工能協助實現企業團隊的目標，若有意外差距，則透過企業的離職管理流程，加以善後。整個人才系統的管控，對企業的發展和實現，都是十分關鍵的。
本書從人力資源管理實務角度切入，以人力資源管理工作為主要流程，融入先進的人力資源管理方法，精彩內容涉及人員招聘、職務分析、培訓、績效考核、人員管理、人員使用、如何留人、如何辭人等實務層面，本書詳細地介紹了人力資源管理操作過程中的細節，內容通俗易懂，且不失專業水準，是企業人力資源經理、人事主管、各部門主管等必備的工作書。
商品訊息簡述:
作者： 鄭華陽
新功能介紹- 出版社：憲業
新功能介紹 - 出版日期：2015/05/23
- 語言：繁體中文
如何選人、育人、用人、留人、辭人
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▲池昌旭在活動現場壁咚Apple。（圖／記者周宸亘攝）
記者李薇／台北報導
南韓演員池昌旭22日飛往台灣，出席eos大中華區代言人活動，正在拍攝新電視劇《THE K2》的他只睡了40分鐘，就立刻飛往台灣，儘管精神相當疲憊，但臉上卻依舊全程掛著笑臉，相當敬業；在現場，他不但「壁咚」主持人Apple，幫對方擦護唇膏，甚至還分享拍吻戲前的唇部保養管理。
拍過《奇皇后》、《Healer》等多部電視劇的池昌旭，在拍吻戲之前，除了要顧好嘴唇的保養，也會加強清潔，他很認真地說，「畢竟不是因為真的相愛接吻，而是劇情需求，應該要多多體恤一下對方，加上我有抽菸，所以在拍攝前會刷牙，非常注意口腔的清潔。」
▲池昌旭私底下是個貼心暖男。（圖／記者周宸亘攝）
對於唇部的護理，池昌旭表示，「我嘴唇偏乾，加上演員的身份，常常在片場拍戲，為了讓畫面好看、不能看起來嘴巴乾乾的，所以我常常會擦護唇膏，讓唇部滋潤。」除了在拍片現場使用護唇膏，他每天出門前、午餐後、睡覺前也都會補擦，保持嘴唇水嫩Q彈。
他也分享私底下喜歡的護唇球口味，「我喜歡薄荷的味道，擦起來很清爽、冰涼的感覺，我比較不喜歡擦起來很油膩、黏黏的護唇膏，EOS的潤唇球就很適合我。」
▲池昌旭在記者會上，也不斷在補擦護唇膏。（圖／記者周宸亘攝）
▼池昌旭出席eos活動。（影／記者李薇攝）
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